当社グループは、情報サービス事業者および就労支援事業者として、良質で革新的なサービスを提供することを使命としています。 当社では、会社運営におけるコンプライアンス（法令遵守、職業倫理の確立等）の取り扱いを定めることによって、公正で透明な経営確立、不祥事の防止に努め、社会の信頼 と共感を得ることを目指し、コンプライアンスの体制整備と強化に努めて参ります。 又、コンプライアス推進の３要素である「意識」「知識」「仕組み」の教育・啓発を進め、当社グループ全ての役員および従業員一人ひとりが、法令だけではなく、社内規則・マニュアル、企業 倫理、社会の常識・良識等の社会規範の遵守を常に意識・重視した行動（企業活動）に取組みます。

1. 法令・社会規範の遵守

あらゆる法令やルール、社内規定、社会規範を遵守します。

2. 信頼の確立

品質に優れて製品・サービスを開発・提供し、健全な業務運営を行い、社会・お客様・利用者様からの信頼の確立を図ります。

3. 健全な競争と公正な取引の維持

取引先との健全で公正な取引関係を維持します。

4. 企業価値の向上

会社の正当な利益に反する行為および会社の信頼、名誉を毀損する行為は一切排除し、
収益の追求と健全な企業活動に基づき、企業価値の向上に努めます。

5. 反社会的行為の排除

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会勢力および団体に対し、断固たる態度で拒絶し、一切の関係を遮断します。

6. 人権尊重と健全な職場環境の形成守

人種、信条、性別、宗教、国籍、出身地、身体的特徴などの理由で差別を行わず、安全かつ健康的で働きやすい職場環境を形成します。

7. プライバシーの尊重

従業員一人ひとりのプライバシーを尊重し、個人情報は慎重にかつ細心の注意を払って適正に管理します。

8. ハラスメントの防止

権力や地位を利用したハラスメントは行いません。又、性的ハラスメントまたは性的ハラスメントと誤解される恐れのある行為は行いません。

9. 従業員の人格と個性の尊重

従業員の一人ひとりが豊かさや達成感を実現出来るよう個人の人格や個性を尊重し、
専門性と創造性に富む個性豊かな人材育成を行い、「人の成長に、すべてを」を実践します。

10. 従業員への企業理念・経営基本方針・行動理念の徹底

従業員に対してコンプライアンスの推進と共に、企業理念・経営基本方針・行動理念に基づく行動の徹底を図ります。

11. 会社財産の管理

会社の有形・無形財産を社内規定に従い適正に管理します。又、業務目的以外の使用を行いません。

12. 情報の取り扱い

当社の情報セキュリティ基本方針、個人情報保護方針、社内規定に従い適正に管理します。