「その手があったか！」
とお客さまから驚きを持って迎えられるような、良質で革新的なサービスを次々とお届けする。
何かあった時、まず選んでいただける存在に私たちはなりたいのです。

そのためには、「人を育てる」ことが何より大事だと考えます。
お客さまにご提供する価値のすべては、人から生まれる。
それも一人ひとりの中にある、豊かな個性があってこそ生まれるものだから。

ここには、主体性という意思に対して「機会と支援」があります。
現状に満足しない成長に対して「豊かさとキャリア」があります。

技術一辺倒のエンジニアのあり方を、過去のものに。
考え続け、価値を生み出し続けられる人を、一人でも増やしたい。
人材を育むことから逃げず、人の成長にすべてをかけていく。
GSIの強い想いです。

１．その仕事に、意思はあるか？

「指示されたから、やる」のではなく、自らの意思で取り組むこと。そして、自分ならどうするかを考えながら取り組むこと。会社が定める大きな目標を見据えながら、自分ごととして仕事と向き合います。

２．革新は、目の前のことから。

どうすればもっと良くなるのか、を常に考える。現状に満足することなく、作業効率を高めていく。たとえ眼前の小さなことでも何かを変えることは、大きな革新につながりうる第一歩。そんな創意工夫を私たちは大切にします。

３．言い訳ではなく、解決策を。

たとえ厳しい状況下にあったとしても、私たちはそれを言い訳にしません。「それならば、どうすればいいのか？」を問い続け、行動に移すこと。突破口は必ずあるはずです。